DISTINCIÓN A EUROTEC
INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE
Naciones Unidas. UNESCO
INSTITUTO EUROTECHNOLOGY EMPRESAS
DISTINCIÓN: ATT: DIRECTOR Antonio Paleo Pedre
Tengo el placer de dirigirme a usted para poner en su conocimiento que nuestra organización –
INTERNATIONAL COMMISSION ON DISTANCE Education (CODE)- fundada en 1997, acaba de recibir el
estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de Naciones Unidas.
Esta nueva posición va a permitirnos ofrecer a nuestros asociados, al CUAL A USTED INVITAMOS,
una serie de prestaciones y servicios de gran utilidad en el campo de la enseñanza a distancia
en todos sus niveles y en la campaña de alfabetización del Decenio 2003-2014 recién inaugurada
por NACIONES UNIDAS.
Esta acreditación la convierte en la única organización de todo el mundo acreditada directamente
por Naciones Unidas en el campo de la educación a distancia, de entre más de 2000 organizaciones acreditadas.
Como organización cultural y social no lucrativa de carácter internacional, CODE pertenece
también a la Red de Documentación e Información del Instituto de Educación de la UNESCO,
en Hamburgo. Su fundador ha sido el Premio Nobel de Química Prof. Dr. Ilya Prigogine
hasta su reciente fallecimiento, y el Consejo Rector aglutina a Rectores, Ministros
y Embajadores de diferentes países.
Nuestro objetivo es servir de puente de acceso de todas las instituciones educativas del
mundo al sistema de Naciones Unidas y favorecer las relaciones de intercambio educativo
entre todas ellas. Junto a una oferta de servicios directos, como controles de calidad o
asesoramiento en Internet, CODE proporciona la oportunidad a muchas Universidades y Facultades
de acceder a nuevas técnicas, intercambiar docentes o firmar convenios educativos. Además
de estos servicios, el ingreso como miembro de nuestra organización le permitirá el uso de
los distintivos logos corporativos de nuestra entidad.
Con mi agradecimiento por la atención prestada y el saludo más distinguido,
Prof. Dr. Alfonso Roldán Moré
Fecha: 28 November 2004 11:04pm
Distinción Honorífica - Beta Gamma Sigma
Señores IEE Eurotechnology:
T S L, aceleradora de empresas -startups- que cuenta con el apoyo de la principal
asociación norteamericana de excelencia académica Beta Gamma Sigma a través de
BGS Spain Alumni Chapter..
Le escribimos porque su Escuela de Negocios ha sido seleccionada dentro de un número
muy reducido de universidades y escuelas para ofrecerle acelerar los proyectos de sus
mejores alumnos ( Actuales y Egresados ). Los proyectos seleccionados recibirán Apoyo
Profesional de Primer Nivel e Impulso Económico para que la empresa obtenga Financiación
de los Inversores más Cualificados de España.
Los proyectos ganadores obtendrán en el proceso de aceleración:
15.000 € de inversión en el proyecto, en efectivo.
35.000 € en servicios para potenciar y acelerar el emprendimiento.
Espacio de oficinas y "mentoring" durante 5 meses en las áreas legal, financiera, estratégica,
marketing y ventas, alianzas y tecnología. Al final del proceso de "Aceleración",
las empresas tendrán acceso a los más importantes "Business Angels" y "Family Offices" para lanzar sus proyectos.
Un cordial saludo, Isabel Córdova Samaniego
Manager T S L
Beta Gamma Sigma o ΒΓΣ es un académico sociedad de honor . Fundada en 1913 en la Universidad de Wisconsin, que cuenta con
más de 800.000 miembros, seleccionados de entre más de 540 capítulos colegiados en las escuelas de negocios acreditados por AACSB International.
Fundada en la de EE.UU., lo ha hecho en los últimos años añaden capítulos colegiados en Australia, Brasil, Canadá, Egipto, Francia, Alemania,
Hong Kong, Israel, Líbano, Liechtenstein, México, Nueva Zelanda, Perú, Filipinas, Singapur, Eslovenia, Corea del Sur, España, Suiza, Taiwán,
Tailandia, el Países Bajos, Turquía, Emiratos árabes Unidos, Reino Unido y Chile .
El propósito de Beta Gamma Sigma es fomentar y honrar los logros académicos en el estudio de los negocios y para
fomentar la excelencia personal y profesional entre sus miembros. Un mayor énfasis de la sociedad es fomentar el
liderazgo empresarial ético. Beta Gamma Sigma miembros residen en más de 160 países con 27 capítulos de ex-alumnos
ubicados en las principales áreas metropolitanas en los EE.UU., Alemania, Hong Kong, España, Suiza y Liechtenstein,
Nueva Zelanda, Perú, Londres y Toronto. Estos capítulos proporcionan oportunidades de educación y trabajo en red
para los miembros.
Si bien la adhesión es altamente selectiva, Beta Gamma Sigma es el grupo de alumnos más
grandes del mundo para los graduados de programas de negocios.
Los requisitos de miembros de elegibilidad incluyen que un estudiante debe estar en el 10% superior de un programa
de licenciatura de negocios (20% más alto para un máster) y que son inducidos hacia el final de su programa de
estudios, pero no antes de después de la finalización del 50% de la cursos o el último semestre del año 3er
(junior) para aquellos en grados de 4 años de licenciatura. Los estudiantes de doctorado son elegibles para
ser miembros después de completar todos los requisitos para el grado de doctor.
La organización es un miembro de la Asociación de Sociedades de Honor de la universidad ....
Honor a la Calidad Educativa - Consejo Iberoamericano
De: Consejo Iberoamericano en Honor a la Calidad Educativa
Para: Instituto Eurotecnology Empresas
EUROTEC - SELECCIONADOS PARA OBTENER EL PREMIO IBEROAMERICANO A LA EXCELENCIA EDUCATIVA
De: Consejo Iberoamericano en Honor a la Calidad Educativa
Para: Instituto Eurotecnology Empresas
Asunto: Felicitaciones por haber sido seleccionado para obtener el Premio Iberoamericano a la excelencia educativa
Distinguido Nominado
Presente
De nuestra mayor consideración:
Tengo el agrado de dirigirme a Ud. para saludarlo a
nombre del Consejo Iberoamericano en Honor a la Calidad Educativa,
valga la oportunidad para expresarle nuestro reconocimiento por la
importante labor que desarrolla frente a la Institución que dirige tan acertadamente.
El motivo de la presente es manifestarles que han sido seleccionados para participar
en el "Premio Iberoamericano a la Excelencia Educativa 2004", que es el más
importante reconocimiento, que otorga el Consejo, a los esfuerzos individuales o
colectivos en el Camino de la Excelencia, en cada país miembro y en sus respectivas especialidades.
Uds. Recibirán los siguientes beneficios inmediatos:
a) Un "Certificado Internacional de Excelencia Educativa"
b) Dos Títulos, "Honorable Educador Iberoamericano"
c) Un Certificado "Miembro Activo del Consejo Iberoamericano"
Las Instituciones y/o Personalidades que logren acceder al Premio en
cada una de sus respectivas categorías obtendrán, además de la entrega
del Trofeo grabado con el nombre de su Institución, condecoraciones
con los Títulos "Doctor Honoris Causa" y "Magíster
en Gestión Educativa"
Todo esto en el marco de una Ceremonia de gala en el Swissôtel de Lima, Perú el
20 de Febrero del 2004 en horas de la noche. Además la Ceremonia será plasmada
en un libro llamado "Excelencia Educativa", verdadera joya editorial de colección
que perennizara el éxito de las mejores Instituciones, Directores y Gerentes de
toda Iberoamerica. Así mismo la ceremonia será transmitida en diferido por el
canal Iberoamericano MUNDOVISION en una edición especial de 3 horas.
Atentamente,
MAG. WILLY HIDALGO ROJAS
PRESIDENTE DEL CONSEJO IBEROAMERICANO EN HONOR A LA CALIDAD
WORLD CONFEDERATION OF BUSINESS. AWARDS. Houston.
Felicitaciones, por haber sido seleccionado como nominado a
usted y/o su empresa para obtener el PREMIO EMPRESARIAL
MAS IMPORTANTE DEL MUNDO.
Instituto Eurotechnology Empresas
Querido Nominado
Presente.
De mi mayor felicidad:
WORLD CONFEDERATION OF BUSINESS en unión con los Sponsors* de THE BIZZ
AWARDS 2005, les transmite estas merecidas felicitaciones, por haber sido
seleccionado como nominado a usted y/o su empresa para obtener el premio
empresarial más importante del mundo, THE BIZZ AWARDS 2005 en su respectiva
categoría y rubro.
Este premio fue creado para reconocer, resaltar y condecorar a las Empresas,
Organizaciones y/o Personalidades lideres de cada país miembro.
Vuestra nominación se realizó gracias a un arduo trabajo del comité de
nominados, que por recomendaciones recibidas de instituciones como las
Cámaras de Comercio, los Ministerios de la producción y economía,
recomendaciones de encuestas on-line hechas por nosotros, y además
recomendaciones de Institutos de estadística privadas contratadas en algunos
piases, el comité tuvo información suficiente para realizar la selección de
nominados a THE BIZZ AWARDS 2005.
Al aceptar esta nominación obtendrán los siguientes beneficios de forma inmediata:
1. Diploma de Honor "World Leader Businessperson" para distinguir al principal Directivo de la Institución.
2. Certificado Internacional de Excelencia "World Leader Business Enterprise" a nombre del Negocio o Empresa.
3. Certificado de "Honorary Partner" que reconoce al participante como miembro activo de la Confederación con los derechos y beneficios que le
confiere esta condición.
Luego de la evaluación respectiva, al resultar ganador, obtendrá:
1. El Trofeo "The Bizz Awards" a nombre de la empresa y/o personalidad ganadora del premio.
2. Dos títulos honoríficos "Master of business leadership", a nombre de igual número de Directivos de la Empresa Ganadora.
3. Dos títulos honoríficos "Master of business management" que reconoce a los Gerentes
de la Empresa ganadora como máximos líderes de Excelencia Empresarial.
4. Dos Medallas de Honor bañadas en Oro, como símbolo de Excelencia Empresarial.
5. 1/3 de Página en nuestro Libro The Bizz Awards 2005 Memory book. En este libro se publicara la fotografía de usted recibiendo
el trofeo, títulos y las medallas, junto con una reseña de su persona destacando su gran trayectoria y logros obtenidos.
Este libro se Distribuirá en más de 50 países del mundo.
6. Tendrá toda la autorización de utilizar el logo del WORLD CONFEDERATION OF BUSINESS y el de THE BIZZ AWARDS 2005.
Esto le servirá para su difusión publicitaria, por lo que recibirán un CD con todos los logos mencionados.
La entrega del Premio se realizará en una majestuosa ceremonia de Gala en el "Ballroom of the Americas"
del Hilton Hotel, en la ciudad de Houston, Texas, el 30 de Abril del 2005.
La información completa del Premio puede ser encontrada en nuestro website, www.thebizzawards.com
De tener alguna consulta adicional no dude en hacérnoslo saber a vuestra nuestra central telefónica, (713) 339-9900
(español); (52) 5553515195; (713) 339-9313 (english) o vía email grace@thebizzawards.com que gustosamente se la disiparemos.
MEDALLA PEDRO NEL OSPINA
A LA PRODUCTIVIDAD
OTORGADA EN EL HONORABLE
CONGRESO DE LA REPÙBLICA
DE COLOMBIA
CLICK
DISTINCIÓN HONORÍFICA
OTORGADA POR:
INTERNATIONAL COMMISSION
ON DISTANCE EDUCATION
DISTINCIÓN HONORÍFICA
OTORGADA POR:
THE INTERNATIONAL
HONOR SOCIETY
BETA GAMMA SIGMA
SELECCIÓN POR EL CONSEJO
IBEROAMERICANO EN HONOR
A LA CALIDAD EDUCATIVA
NOMINADO POR
WORLD CONFEDERATION OF BUSINESS. AWARDS
IEE. INSTITUTO EUROTECHNOLOGY EMPRESAS.
Miembro de la Fundación
Tripartita. Formación Bonificada para El Empleo. Fondos de la Unión Europea.
ALIANZA
ACADÉMICA
"...la importancia de IEE, consiste en saber UNIR, lo disperso y lograr contextualizar el conjunto de las necesidades de sus estudiantes y miembros..."Javier A. Casella - Periodista - Asesor de imagen del Presidente Santos y del Ministro de Defensa - Colombia - más
"...luego de analizar más de 20 opciones a nivel mundial y local,
encontré que el programa de MBA Leader del Instituto Euro Empresas de España, era el que cumplía de mejor manera..."Fabio Aroca - Docente Cátedra en Pontificia Universidad Javeriana - Colombia - más
"...el contenido es muy claro y muy dinámico,
permitiendo a uno analizar y poner en práctica las habilidades natas y ayudando a desarrollar nuevas habilidades basadas en conocimiento y experiencias de otras empresas..."José Manuel Hoyo - Ingeniero Biomédico - Johnson & Johnson Medical - México- más
"...un día (mitad del MBA) envié un correo a algunos amigos
contándoles del MBA que realizaba; desde ahí se abrieron las puertas, empezaron a llamarme para formular propuestas empresariales..."Ana Luisa Mendoza - Ingeniera Agrícola - Proyecto Binacional Catamayo Chira - Perú - más
"...a los dos meses de terminar mi MBA recibí una llamada de EUROTEC para que me presentara el miércoles, era martes,
no se me olvida, a una entrevista..."Alejandro Rodríguez - Ejecutivo de Grandes Cuentas - España - más
"...mediante el desarrollo del Master de Marketing y Dirección Comercial, he podido enriquecer la enseñanza hacia mis alumnos..."Cristina Farjat - Docente de Cátedra en Universidad Católica de Salta - Argentina - más
MÁSTER EN PRODUCCIÓN DE CALIDAD Y COSTES/OS
CONTENIDOS
Establecimiento y control de los costes de la Empresa
con el fin de optimizar la situación y aumentar
la competitividad y los beneficios.
La Dirección de la Empresa ha de tener una adecuada
organización productiva que le permita competir en
calidad, innovación y coste para poner en el Mercado
el producto demandado y al precio que está dispuesto
a pagar. El Directivo ha de estar en vanguardia en la
organización del trabajo y en los procesos productivos.
La selección de las tecnologías y su
aplicación, marcará el futuro de la Empresa y
es factor determinante de competitividad y rentabilidad.
MÓDULOS & CONTENIDOS
Con el objetivo de mantenerlo actualizado con las últimas
tecnologías podrá irse modificando en orden y contenido.
I. Cultura Empresarial. Entender su Empresa
Contenido
Concepto de cultura de empresa
Características
Elementos de la cultura empresarial
Desarrollo de la cultura empresarial
Diagnóstico de la cultura existente
Evaluación y armonización de la cultura con
Configuración
Control de manifestaciones culturales
Casos prácticos resueltos y a resolver
II. Procesos de Producción
Contenido
Procesos de producción
Tipologías de producción
Características representativas
Elementos de gestión
Organización y responsabilidades
Casos prácticos resueltos y a resolver
III. Clases de Costes
Contenido
Concepto de coste
Información analítica y dirección de empresas
Coste de la información
Objetivos de la contabilidad analítica
Monismo y dualismo
Conceptos básicos
Clases de costes
Coste de materiales
Costes de personal
Costes generales de fabricación
Costes comerciales
Costes de administración
Costes de subactividad
Casos prácticos resueltos y a resolver
IV. Centros de Coste
Contenido
Inventarios permanentes
Criterios de valoración de materiales
Centros de coste
Centro de costes de aprovisionamiento
Centro de costes de transformación
Centro de costes comerciales
Centro de costes de administración
Centro de costes de subactividad
Costes de oportunidad
Criterios de imputación y localización de costes
Relaciones entre departamentos
Portadores de costes
Casos prácticos resueltos y a resolver
V. Costes Estándar y Presupuestados
Contenido
Presupuestos
Clases de presupuestos
Planes de ventas, fabricación, compras y administración
Previsión financiera
Costes estándares
Desviaciones económicas y técnicas
Coste estándar de materiales, mano de obra y costes generales de fabricación.
Costes presupuestados: comerciales y de administración
Imputación e interpretación
Casos prácticos resueltos y a resolver
VI. Costes y Resultados
Contenido
Ingresos
Márgenes
Resultados
Direct Costing
Margen de contribución
Full costing
Problemática de los costes de estructura
Actividad real, normal y potencial
Imputación racional. Tasas
Casos prácticos resueltos y a resolver
VII. El Presupuesto de la Fabricación
Contenido
Presupuesto de fabricación
Sistema de planificación
Estimación de costes de producción
Cálculo del coste de los productos
Cálculo del coste de autoconsumo
Presupuesto de mantenimiento
Programa de aprovisionamiento de materiales
Criterios para establecer cobertura existencias
Presupuesto de inversiones productivas
Presupuesto de tesorería
Casos prácticos resueltos y a resolver
VIII. Control de Costes
Contenido
Nuevas técnicas de control
Beneficio y márgenes de contribución
Umbral de rentabilidad
Apalancamiento operativo
Indices de absorción y seguridad
Método PERT
Métodos J.I.T. y KANBAN
Calidad total y círculos de progreso
Costes de la calidad
Casos prácticos resueltos y a resolver
IX. Técnicas Organizativas
Contenido
Círculos de calidad
Calidad Total (TQC. - TQM)
Justo a tiempo (JIT)
Sistema de tarjeta (kanban)
Learn manufacturing
Métrica OEE e indicadores de actividad
Medida de tiempos y análisis de métodos de trabajo (MTM)
Planificación de la necesidad de materiales (MRP)
Análisis de valor
Método Toyota de los "Cinco Ceros"
Comparación entre técnicas y aplicabilidad según tipos de empresa
Imnovación organizativa
Casos prácticos resueltos y a resolver
X. Nuevas Tecnologías
Contenido
Tecnologías asociadas a la producción
Mecanización y automatización de equipos y líneas de fabricación
Control de procesos industriales
Sistemas de control y gestión de plantas y almacenes
Ingeniería
Integración
Implicaciones empresariales e industriales ante la adopción de las nuevas tecnologías
Aspectos sociales y laborales derivadas de la adopción de las nuevas tecnologías
Casos prácticos resueltos y a resolver
XI. Productividad y Rendimiento
Contenido
Optimización y racionalización
Métodos de trabajo y estudio de tiempos
Sistemas actuales de control de la productividad y el rendimiento
Ergonomía industrial
Incentivación y motivación
Casos prácticos resueltos y a resolver
XII. Planificación y Programación
Contenido
Planificación
Plan maestro de producción
Material Requerement Planing (M.R.P.)
Manufactoring Resource Planing (M.R.P. II)
Programación
Teoría de colas o líneas de espera
Casos prácticos resueltos y a resolver
XIII. Gestión de Materiales y Almacenes
Contenido
Gestión de stocks
Clasificación de los stocks
Planificación de inventarios
Plan de definición y establecimiento de los stocks
Punto de pedido y lote económico
Stock de seguridad
Gestión almacenes de aprovisionamiento
Diseño de un almacen
Casos prácticos resueltos y a resolver
XIV. Logística y Distribución
Contenido
Organización de la Logística
Gestión de materiales
Gestión de distribución
Interrelación de la logísitca con la organización empresarial
Estrategia de la función Logística
Distribución física
logística inversa
Redes logísticas
Casos prácticos resueltos y a resolver
XV. Estrategias Tecnológicas. Innovación/td>
Contenido
Innovación tecnológica
Investigación, desarrollo y diseño
Evaluación de I+D+I
Selección de programas de I+D+I
Control y seguimiento
Propiedad industrial patentes y marcas
Apropiación tecnológica
Sistemas de acceso a tecnologías externas
Negociación y asimilación de tecnología
Casos prácticos resueltos y a resolver
XVI. La Calidad Mix
Contenido
el Quality Management
Costes de la calidad
Control estadístico de los procesos
El gráfico de control. Uso e interpretación
Implantación de sistemas de control de calidad
Garantía de calidad
Auditorías de calidad
Matriz de Autocalidad
Casos prácticos resueltos y a resolver
XVII. Balanced Scorecard - Cuadro de mando integral
Contenido
Origen del concepto de CMI
El CMI como sistema de gestión
La comunicación
Beneficios del CMI
Fases de elaboración
Determinación de la misión y de la visión. La estrategia
Análisis interno y externo
Determinación de los factores clave de éxito
Establecimiento de los objetivos
Elección de indicadores
Mapa de relaciones causa y efecto
Seguimiento y control de resultados
Casos prácticos resueltos y a resolver
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MASTERS EXECUTIVE & BUSINESS:
DESCARGAS
EJEMPLO DE CASOS PRÁCTICOS
A VER Y RESOLVER.
SOBRE LA BASE DE LAS PREVIAS
LECCIONES EXPLICACIONES:
